학교 선생님들 퇴직하고 연금 얼마 받을까? 교직원 연금 분석

1. 퇴직 시기별 교직원 연금 변화

교직원 연금(공무원연금과 유사)은 퇴직 시기에 따라 연금 수령 연령, 지급 방식, 연금액 산정 방식 등이 달라집니다.

퇴직 시기적용 제도연금 지급 개시 연령

 

퇴직 시기	적용 제도	연금지급개시연령	기타 변화 사항
1995년 이전 입직	기존 연금제도	60세	퇴직 후 즉시 연금 수령 가능
1996~2009년 입직	개정된 연금제도	60세	연금 개시 연령 유지, 일부 개정 적용
2010~2015년 입직	점진적 개편	61~65세	연금 개시 연령이 단계적으로 상향
2016년 이후 입직	개정 공무원연금 적용	65세	연금 개시 연령 65세로 확정, 연금 수령액 조정

핵심 변화:

1. 퇴직연금 지급 개시 연령이 점진적으로 늦춰짐.
   • 2010년 이후 입직자는 61~65세부터 연금 개시.
2. 연금 수령 방식 변화.
   • 1995년 이전 입직자는 퇴직 후 즉시 연금 지급.
   • 2016년 이후 입직자는 65세부터 연금 지급.
3. 연금액 산정 방식 조정.
   • 평균 소득월액 기준이 변경됨.
   • 기여율(교사 본인이 내는 부담금) 증가.

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2. 퇴직연금 수령 방식

퇴직연금 vs 일시금 선택 가능 여부

퇴직 시점에 따라 연금(월 지급) 또는 일시금(일괄 지급) 선택 가능 여부가 달라집니다.

• 1995년 이전 입직자: 연금 또는 일시금 선택 가능.
• 1996년 이후 입직자: 일정 조건 충족 시 일부만 일시금 선택 가능.
• 2016년 이후 입직자: 연금 지급이 기본 원칙.

🔹 연금 수령 조건

• 재직 기간 10년 이상: 퇴직연금 수령 가능.
• 재직 기간 10년 미만: 퇴직 일시금(납부한 기여금 반환) 지급.

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3. 퇴직 시기별 연금 지급 개시 연령 (상세 조정)

정부 개정안에 따라 연금 개시 연령이 단계적으로 상승합니다.

출생연도	연금 개시 연령
1952년 이전	60세
1953~1956년	61세
1957~1960년	62세
1961~1964년	63세
1965~1968년	64세
1969년 이후	65세

즉, 2016년 이후 입직한 교사들은 65세부터 연금 지급이 개시됩니다.

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4. 교직원 연금 예상 수령액

연금액은 재직 기간, 평균 보수월액, 기여율에 따라 다릅니다.

예상 월 연금 수령액 (퇴직 전 평균 월급 대비)

• 30년 근무: 평균 급여의 약 60~70%
• 35년 근무: 평균 급여의 약 70~75%
• 40년 근무: 평균 급여의 약 80%

 예를 들어,

• 퇴직 전 평균 월급 500만 원 → 예상 연금 300~350만 원
• 퇴직 전 평균 월급 600만 원 → 예상 연금 360~420만 원

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5. 퇴직 시기에 따른 전략

가능하면 최대한 오래 근무

• 근속 연수가 길수록 연금 수령액 증가.
• 30년 이상 근무 시 높은 연금 혜택.

연금 개시 연령 고려 후 퇴직 시기 조정

• 60세 퇴직 후 연금 개시까지 소득 공백이 있을 수 있음.
• 퇴직 후 추가 소득원이 필요할 수도 있음.

퇴직 후 일시금 수령 고려

• 재정 상황에 따라 일시금+부분 연금 선택 가능.
• 연금만 받는 것이 장기적으로 유리한 경우 많음.

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결론: 퇴직 시기에 따라 연금이 달라진다!

• 1995년 이전 입직자는 퇴직 즉시 연금 수령 가능.
• 2010년 이후 입직자는 연금 개시 연령(61~65세)이 점진적으로 늦춰짐.
• 2016년 이후 입직자는 65세부터 연금 지급이 원칙.
• 퇴직 후 소득 공백을 대비한 재정 계획이 중요!

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